O Jovem Aprendiz é um programa que ajuda todos os anos milhares de jovens que estão em busca do seu primeiro emprego. Não é algo limitado, tendo ainda muitas vagas por todo o Brasil.
Sendo assim, se você quer começar a sua vida profissional, é muito importante que conheça tudo sobre o programa e suas vantagens.
Ficou curioso? Veja abaixo as respostas para algumas das principais duvidas dos candidatos a esse tipo de vaga!
O que é o Jovem Aprendiz e qual é a diferença do estágio?
O Jovem Aprendiz se trata de um programa idealizado para a preparação e inserção dos jovens no mercado de trabalho. Ele se apoia na Lei da Aprendizagem (10.097/2000), que possibilita oportunidades para jovens entre 14 e 24 anos.
Ele funciona pelo contrato de aprendizagem, que é um acordo de trabalho especial com prazo de uso de 2 anos, no máximo. Através dele, o empregador se compromete com a formação técnico-profissional compatível com o desenvolvimento do jovem.
Há anotação na Carteira de Trabalho, mas o jovem precisa possuir matrícula e frequência na escola. Além disso, precisa ter inscrição num programa de aprendizagem orientado por entidade qualificada.
Qual é a diferença entre a aprendizagem e o estágio?
O estágio não possui vínculo empregatício, podendo ser remunerado ou não. Enquanto isso, a aprendizagem oferece contrato com registro CLT. Ambos focam na preparação do jovem para o mercado de trabalho.
Contudo, o estágio realiza a profissionalização do jovem, enquanto a aprendizagem foca na formação em conjunto da teoria e da prática.
Como ocorre a seleção para Jovem Aprendiz?
Para o Jovem se tornar um Aprendiz, existe um processo de seleção. Se o jovem cumpre os pré-requisitos, ele deve:
- Conferir as vagas para jovem aprendiz na internet.
- Realizar a inscrição no site da empresa que oferece a oportunidade.
- Entregar o currículo para a empresa.
- Se inscrever em instituições parceiras das empresas que estão realizando a contratação de aprendizes.
A empresa apresenta total liberdade para escolher o seu jovem aprendiz, desde que respeite às especificidades de cada programa de Jovem Aprendizagem.
Quais são as vantagens do programa Jovem Aprendiz?
- Auxilia no desenvolvimento profissional do aprendiz;
- Maior facilidade para trabalho com carteira assinada;
- Pagamento garantido do salário (diferente do estágio).
Para a empresa, a vantagem é bastante clara: formação de profissionais dentro da cultura organizacional e rejuvenescimento do ambiente de trabalho!
Gostou do artigo do nosso portal? Então não perca essa oportunidade, seja um jovem aprendiz!